オンラインマニュアル
会社OKR設定方法(契約後)
会社目標を設定することができるのは、管理者、副管理者、もしくは最上位階層の組織の役職者のみです。
こちらのマニュアルは、契約後の会社目標設定の説明となります。
フリートライアル期間中の会社目標の設定を確認したい場合は、こちらを参考にしてください。
会社OKRを設定
会社目標の設定では、この部分を設定します
▼OKRのツリー図(例)
「会社・部署画面」右上の❶ 「新規会社目標の設定」をクリックしてください。
▼会社・部署目標画面
「新規会社目標の設定」をクリックすると、「会社目標の設定」モーダルが現れます。
「数で表す目標」もしくは「言葉で表す目標」から設定したい目標のタイプを選択し、❷ チェックを入れてください。
「数で表す目標」は、「売上○○円以上」や「受注○○件以上」といった数値化が可能な目標、
「言葉で表す目標」は、数値化が難しい質的な目標です。
▼会社OKR設定モーダル
※チェックを入れると、それぞれの目標例が表示されますので、目標例を参考に選択してください。
設定したい目標のタイプにチェックをつけたら、❸ 「次へ」をクリックしてください。
▼会社OKR設定モーダル
「数で表す目標(定量目標)」を選択した場合は、
[会社OKR設定(契約後)【数で表す目標(定量目標)】]へ、
「言葉で表す目標(定性目標)」を選択した場合は、
[会社OKR設定(契約後)【言葉で表す目標(定性目標)】]へ進んでください。